La formación en materia de Seguridad y Salud Laboral es hoy en día un tópico obligado y necesario que demanda el conocimiento puntual de los múltiples factores y aristas que convergen en el complejo ámbito de los recursos humanos.

Conocer los elementos básicos de la Seguridad y Salud Laboral y el impacto estratégico en el desarrollo de toda organización. Evaluar los diversos Modelos, Sistemas, Normas, Técnicas y herramientas de la  administración moderna de la Seguridad y Salud Laboral, para aplicar los más idóneos según el tamaño, necesidades y caracterí­sticas de la organización.

Unidad 1. Conceptos básicos en Protección Civil SINAPROC

Unidad 2.  Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC)

Unidad 3. Formación de Brigadas de Protección Civil

Unidad 4. Taller para un Anteproyecto de Programa Interno de Protección Civil

Unidad 5. Señalización

Unidad 1. Conceptos básicos en Protección Civil SINAPROC

1.1 Conceptos básicos

1.2 Los fenómenos perturbadores

1.3 Los programas del SINAPROC

     1.3.1 La columna vertebral del SINAPROC: Prevención, Auxilio y  Recuperación

1.4 Mapas de riesgos y recursos en municipios

1.5 Análisis de riesgos y recursos para inmuebles

1.6 Formación de brigadas

1.7 Preparación psicológica

1.8 Toma de decisiones y liderazgo

1.9 Planes de emergencia y simulacros

 

Unidad 2.  Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC)

2.1 Antecedentes del Sistema Nacional de Protección Civil

2.2 Tipos de riesgo que afectan la población

2.3 Organización del Sistema Nacional de Protección Civil

2.4 Programas del Sistema Nacional de Protección Civil

2.5 Centro Nacional de Prevención de Desastres

Unidad 3. Formación de Brigadas de Protección Civil

3.1 Brigadas

     3.1.1 Conceptos y generalidades

     3.1.2 Caracterí­sticas y organización

      3.1.3 Tipos y funciones de las brigadas

      3.1.4 Importancia de la señalización

3.2 Personal de Brigadas

     3.2.2 Criterios para la selección del brigadista

3.3 Capacitación

Unidad 4. Taller para un Anteproyecto de Programa Interno de Protección Civil

4.1 Agentes perturbadores

    4.1.1 Geológicos

    4.1.2 Hidrometereológicos

    4.1.3 Quí­mico-Tecnológico

    4.1.4 Sanitario-Ecológico

    4.1.5 Socio-organizativos

4.2 Programa Interno

    4.2.1 Acciones de prevención

4.3 Diagrama de procedimientos para el análisis de riesgos y recursos en inmuebles

4.4 Práctica de campo

   Unidad 5. Señalización

5.1  Concepción y Antecedentes

5.2 Importancia de la Señalización

5.3 Clasificación de las señales 

     5.3.2 Criterios para la ubicación de señales

La asignatura contempla diversas actividades encaminadas a la adquisición básica de habilidades en el desarrollo de instrumentos de evaluación de riesgos conforme los lineamientos normativos de la Secretarí­a de Trabajo y Previsión Social 

Técnica exposición directa del maestro (a)

Técnica de análisis de casos

Técnica demostración ejecución

Participación grupal, aplicando dinámicas diversas

Investigación teórica-práctica

Participación individual con tareas, análisis de videos y lecturas comentadas

Exámenes Parciales (individual)       60 puntos

Participación Individual                     15 puntos

Asistencias                                        10 puntos

Participación Grupal                         15 puntos

Total 100 puntos

Profesor con posgrado en el área de la gestión de los recursos humanos con especialización en el área de sistemas de seguridad y salud en el trabajo, conocimiento de sistemas de gestión y protección civil.

Zapopan, Jalisco. Julio 2019.

Colegio Departamental de Recursos Humanos