Normativa de la Seguridad e Higiene
Datos Generales
1. Nombre de la Asignatura 2. Nivel de formación 3. Clave de la Asignatura
Normativa de la Seguridad e Higiene Licenciatura CU181
4. Prerrequisitos 5. Area de Formación 6. Departamento
Pre Optativa abierta Departamento de Recursos Humanos
7. Academia 8. Modalidad 9. Tipo de Asignatura
Conservación de los Recursos Humanos Presencial Curso-Taller
10. Carga Horaria
Teoría Práctica Total Créditos
40 40 80 8
12. Trayectoria de la asignatura
Contenido del Programa
13. Presentación

La formación en materia de Seguridad y Salud Laboral es hoy en día un tópico obligado y necesario que demanda el conocimiento puntual de los múltiples factores y aristas que convergen en el complejo ámbito de los recursos humanos.

Las distintas ramas productivas requieren dar cumplimiento de manera cabal a diversas obligaciones específicas basadas en un conjunto de regulaciones y normativa especificas. Es por tanto la trascendencia y pertinencia que el estudiante conozca y aplique lo dispuesto en la normatividad aplicable a las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo, lo anterior con objeto de prevenir los riesgos de trabajo existentes en las organizaciones.

14.- Objetivos del programa
Objetivo General

Desarrollar los conocimientos sobre los elementos normativos obligatorios derivados de la legislación aplicable y su aplicación directa en los diversos ámbitos de la industria y el impacto generado en el entorno laboral en el que la empresa opera.

Aplicar los conocimientos obtenidos en las actividades diarias de la empresa con objeto de cumplir con las disposiciones normativas y coadyuvar a la prevención de riesgos de trabajo.

15.-Contenido
Contenido temático

Unidad 1. Constitución Polí­tica de los Estados Unidos Mexicanos

Unidad 2. Ley Federal del Trabajo

Unidad 3. Ley del Seguro Social

Unidad 4. Normas Oficiales Mexicanas


Contenido desarrollado

Unidad 1. Constitución Polí­tica de los Estados Unidos Mexicanos

             1.1 Artí­culo 123 apartado “A”

Unidad 2. Ley Federal del Trabajo

             2.1 Artí­culo 512 A

             2.2 Artí­culo 512 B

             2.3 Artí­culo 512 C

             2.4 Artí­culo 512 D

            2.5 Artí­culo 512 E

             2.6 Artí­culo 512 F

Unidad 3. Ley del Seguro Social

             3.1 Enfermedad General

             3.2 Riesgos de Trabajo

             3.3. Invalidez y Vida

             3.4 Cesantí­a en Edad Avanzada y Vejez

            3.5 Pensiones

Unidad 4. Normas Oficiales Mexicanas

4.1 Seguridad

    4.1.2 NOM-002 Prevención y protección contra incendio

    4.1.3 NOM-004 Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria

    4.1.4 NOM-005 Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas

    4.1.5 NOM-006 Manejo y almacenamiento de materiales

    4.1.6 NOM-009 Trabajos en altura

    4.1.7 NOM-020 Recipientes sujetos a presión y calderas

    4.1.8 NOM-022 Electricidad estática

    4.1.9 NOM-027 Soldadura y corte

    4.1.10 NOM-029 Mantenimiento de instalaciones eléctricas

4.2 Salud

    4.2.2 NOM-011 Ruido

    4.2.3 NOM-012 Radiaciones ionizantes

    4.2.4 NOM-013 Radiaciones no ionizantes

    4.2.5 NOM-014 Presiones ambientales anormales

    4.2.6 NOM-015 Condiciones térmicas elevadas o abatidas

    4.2.7 NOM-024 Vibraciones

    4.2.8 NOM-025 Iluminación

4.3 Organización

    4.3.2 NOM-018 Identificación de peligros y riesgos por sustancias quí­micas

    4.3.3 NOM-019 Comisiones de seguridad e higiene

    4.3.4 NOM-021 Informes sobre riesgos de trabajo

    4.3.5 NOM-026 Colores y señales de seguridad

   4.3.6 NOM-028 Seguridad en procesos y equipos con sustancias quí­micas

   4.3.7 NOM-030 Servicios preventivos de seguridad y salud

4.4 Especí­ficas

    4.4.2 NOM -007 Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas agrí­colas

      4.4.3. NOM-008 Aprovechamiento Forestal maderable y asarradero

   4.4.4 NOM -016 Operación y mantenimiento de ferrocarriles

   4.4.5 NOM -023 Trabajos en minas subterráneas y a cielo abierto

   4.4.6 NOM -031 Construcción

   4.4.7 NOM -032 Minas subterráneas de cabón

 

16. Actividades Prácticas

Se contemplan diversas actividades prácticas enfocadas a verificar la aplicación de la normatividad en las diferentes ramas de la industria, con base en los conocimientos obtenidos.

17.- Metodología

Exposición directa del maestro (a)

Investigación teórica-práctica

Exposición por equipos

Análisis de casos 

Exposición por equipos

Lectura comentada

18.- Evaluación

Participación grupal                                                                          20 puntos

                Investigación y Exposición de Temas

                Análisis de las Investigaciones

Participación Individual                                                                    40 puntos

                Análisis y solución de casos prácticos

                Tareas

                Trabajo Integrador        

Resolución de exámenes  parciales escritos                                30 puntos

Asistencia                                                                                          10 puntos

  Total                                                                                                 100 puntos

19.- Bibliografía
Otros materiales
20.- Perfil del profesor

Profesor con posgrado en el área de la gestión de los recursos humanos con especialiDAD en el área de sistemas de seguridad y salud en el trabajo, conocimiento de sistemas de gestión y protección civil.

21.- Nombre de los profesores que imparten la materia
22.- Lugar y fecha de su aprobación

Zapopan, Jalisco. Julio 2019.

23.- Instancias que aprobaron el programa

Colegio Departamental de Recursos Humanos

24.- Archivo (Documento Firmado)
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