La finalidad de esta asignatura es dar a conocer de manera sencilla, amena y práctica las disposiciones legales y reglamentarias de las leyes del Seguro Social y del INFONAVIT, FONACOT en materia de afiliación de las empresas, recaudación y fiscalización. 

El alumno tendrá los conocimientos necesarios para administrar y controlar las obligaciones de los patrones en materia de seguridad social con un enfoque integral.

Unidades de Aprendizaje

• Fundamentos de la Relación Laboral
• Obligaciones Patronales derivadas del Seguro Social
• Obligaciones Patronales en materia de Infonavit
• Otras obligaciones patronales

Unidad I. Fundamentos del a Relación Laboral

1. Marco Constitucional de la Relación Laboral y jerarquí­a de las leyes
2. Derecho Laboral, definición y caracterí­sticas
3. Estructura de la Ley Federal del Trabajo (LFT)
   3.1 Principios generales
   3.2 Relaciones individuales de trabajo
   3.3 Contrato de Trabajo 
   3.4 Salario
   3.5 Prestaciones
   3.6 Derechos y obligaciones 
4. Contratos y prestaciones laborales, Obligación ante la STPS respecto al contrato colectivo de trabajo y  reglamento interior de trabajo
5. Terminación laboral y tipos de despido
6. Condiciones generales de trabajo y esquemas de productividad laboral
7. Participación de los trabajadores en las utilidades (PTU)
8. Reforma laboral 2019
   8.1 Teletrabajo  o trabajo a domicilio
   8.2 Modelo laboral
   8.3 Esquema de subcontratación
9. Obligaciones de los Trabajadores

Unidad II. Obligaciones Patronales derivadas del Seguro Social

1. Estructura de la Ley del Seguro Social
2. Obligaciones Patronales en materia de seguridad social y consecuencias de no cumplirlas
3. Instituto Mexicano del Seguro Social: inscripción, registro, subdelegaciones
4. Afiliación, Clasificación patronal y declaración del Riesgo de trabajo
5. Salario base de cotización, salario diario integrado, estudio integral
6. El cálculo de las cuotas obrero-patronales al IMSS
7. Ramas de seguro del régimen obligatorio
   7.1 Riesgos de trabajo
   7.2 Enfermedades, maternidad, invalidez y vida
   7.3 Cesantí­a en edad avanzada y vejez
   7.4 Guarderí­as y prestaciones sociales
8. Herramientas para el cumplimiento de obligaciones patronales ante el IMSS
   8.1 SUA
   8.2 IDSE
   8.3 SIPARE
   8.4 Portal del imss y escritorio virtual
9. Empresas constructoras, SATIC y SIROC
10. Dictamen para efectos del IMSS

Unidad III. Obligaciones Patronales en materia de Infonavit

1. Estructura de la  Ley del  INFONAVIT
2. Obligaciones patronales en materia de INFONAVIT, consecuencias de incumplimiento
   
3. Aportaciones y amortización de créditos y liquidación de los mismos
4. Portal de INFONAVIT 
5. Análisis del estado de cuenta histórico de aportaciones INFONAVIT
6. Tipos de créditos y reglas para otorgarlos
7. Dictamen para efectos del INFONAVIT

Unidad IV. Otras obligaciones patronales

1.  Obligaciones del FONACOT
     1.1 Requisitos
     1.2 Solicitud e inscripción
     1.3 Centros de trabajo
     1.4 Relación con la LFT  (Art132)
2.  Obligaciones Estatales
     2.1 Requisitos
     2.2 Solicitud e inscripción   2.3 Centros de recaudación y su          ubicación

         

 

En cada unidad se analizan y resuelven casos prácticos, en lo que el estudiante participa de forma vivencial.

 

• Exposición del profesor
• Lecturas obligatorias
• Análisis, ejercicios y elaboración de tareas
• Exposición audiovisual
• Investigación documental
• Dinámica grupal y análisis de ejercicios
• Uso de bibliografí­a

• Examen Departamental 20%
• Exámenes Parciales  30%
• Trabajos y tareas fuera de aula  20%
• Participación, Manejo de equipo de computo e investigación 15%
• Congresos, conferencias y cursos 10%
• Asistencia 5%

Licenciatura en Contadurí­a, Experiencia Mí­nima Profesional de tres años, Contar con conocimientos de comprensión de inglés, tener conocimientos elementales de manejo de paquetes de Auditoria. Recomendable que sea Contador Público Autorizado por el IMSS o el INFONAVIT.

Zapopan, Jal., 5 de Noviembre de 2019

Academia de Auditorí­a Fiscal

Colegio Departamental de Auditorí­a